Comment sensibiliser et accompagner vos salariés à la nutrition en entreprise ? On aime tous arriver au travail et constater qu’un collaborateur à ramener des petits pains. Ça met un petit coup de boost au moral. Alors on se dit « allez c’est juste pour cette semaine, et puis c’est son anniversaire après tout !». […]
Luttons contre l’épuisement professionnel en entreprise Le terme épuisement professionnel, connu aussi sous le nom de burnout est la hantise de tous les employeurs. D’ailleurs, l’OMS (l’Organisation Mondiale de la Santé) a une définition bien précise de ce syndrome. En effet, selon l’OMS, il s’agirait d’un sentiment de fatigue, d’un état émotionnel dans le quel […]
Pourquoi proposer le massage en entreprise ? Une entreprise qui véhicule une culture du bien-être, propose aux collaborateurs des activités en ce sens. Ainsi, il n’est plus rare qu’une société intègre une activité comme le massage en entreprise pour diminuer les tensions et le stress. Le massage est souvent présenté au public en position allongée […]
Le sport au service de l’épanouissement professionnel Le sport occupe une place importante dans la vie de l’entreprise car il permet de diminuer le stress au travail. En plus, ce n’est pas nouveau, une activité physique régulière participe à l’amélioration de la santé d’un individu. Ainsi, le personnel ne peut que se porter en bonne […]
Postural training : Se réconcilier avec les bonnes postures au travail Le Postural Training comme son nom l’indique participe au bien-être des collaborateurs notamment dans le rééquilibrage du corps. En effet, il s’agit d’une activité sportive qui permet de se défaire des dysfonctionnements liés à la mobilité du corps. Les mauvaises postures, on en a […]
Évènementiel sportif : outil pour renforcer la culture d’entreprise et la cohésion L’évènementiel sportif rentre dans le cadre du bien-être au travail car elle participe au maintien de la santé des collaborateurs. Et à l’instar du bien-être au travail, la notion de culture d’entreprise doit faire l’objet d’une priorité. Une culture d’entreprise omniprésente sur un lieu […]
Atelier culinaire au travail : une activité créative et gourmande L’atelier culinaire ne se discute plus car c’est une activité propice à la construction de la cohésion d’équipe. D’ailleurs, de nos jours il n’est plus question de simples activités de groupe mais de Team building. Comme son nom l’indique en français – renforcement d’équipe – il […]
5 activités pour pratiquer le lâcher prise au travail Est-ce que vous pourrez vous occuper de ce dossier en priorité et me le remettre demain impérativement ? Et n’oubliez de former le nouvel entrant sur notre logiciel pour qu’il soit opérationnel au plus vite. Et puis…au juste la réunion commence dans une vingtaine de minutes. […]
Formation bien-être au travail pour cultiver le mieux être en entreprise Certains employeurs rêvent de créer un environnement propice au travail… Tandis que d’autres espèrent juste survivre une année de plus et faire le chiffre d’affaires escomptés. Mais l’INRS a tranché, il convient d’effectuer des actions pour favoriser le bien-être des salariés en entreprise. En […]
No stress : 9 astuces pour se détendre au travail La qualité de vie au travail ne se discute plus, ainsi les employeurs mettent en priorité dans l’entreprise des activités incitant à se détendre au travail. Mais beaucoup de salariés trouvent qu’ils ne peuvent pas dégager du temps au bureau pour garder la forme, apaiser […]
La relaxation pour lutter contre le stress au travail Le stress au travail est un facteur nuisible à la santé des collaborateurs car elle influe sur l’état émotionnel de ces derniers. D’ailleurs, il provoque par exemple, un manque de concentration, de la nervosité jusqu’à conduire à l’épuisement. Il est donc important d’émettre des actions pour […]
Comment améliorer la santé au travail par le sport ? La santé au travail ne doit pas être une option mais une priorité dans une entreprise car c’est le moteur de performance d’une entreprise. Une majorité de salariés en souffrances au travail peut causer la destruction d’une entreprise. Ainsi, il convient de mettre tout en […]
Souffrance au travail : Comment l’éviter à tout prix La souffrance au travail signifie que vous êtes arrivés à un état d’épuisement professionnel au point que vous êtes angoissés dès que vous allez au travail. En effet, vous arrivez à bout et la vie au travail devient de plus en plus insoutenable. Mais qu’est-ce qui pourrait faire […]
Comment garder le moral au travail à l’approche de l’hiver ? Garder le moral au travail et rester en bonne santé face aux soucis qui se présentent est loin d’être facile. Mais lorsque le temps s’y met, la tâche devient plus difficile. En effet, l’hiver ce n’est pas nouveau, cette saison arrive avec ses variations […]
Comment créer votre salle de sport en entreprise ? La création d’une salle de sport en entreprise suppose que le dirigeant construit une politique de bien-être au travail. La pratique d’une activité physique au travail procure beaucoup de bienfaits aussi bien aux salariés qu’à l’entreprise. D’un côté pratiquer du sport durant une journée au travail permet de […]
Comment le bien-être des salariés impacte sur l’image de l’entreprise ? Actuellement pour les entreprises, la qualité prime sur la quantité. Ainsi, certaines entreprises sont dans une démarche de construction d’une politique de bien-être au travail. Être dans ce type de démarche a un impact certain sur l’image de marque de l’entreprise. En effet, en […]
Cultiver vos talents : Créer un environnement de bien-être Les entreprises ont bien compris l’intérêt d’améliorer constamment la qualité de vie au travail car grâce à cela, le taux de productivité et le taux de fidélisation des salariés sont en hausses. C’est donc la course au bien-être. Avec la venue de nouvelles générations (Y et […]
Comment améliorer la qualité de vie au travail ? La qualité de vie au travail est devenue une priorité pour les entreprises. En effet, un salarié heureux suppose qu’il se sente bien et qu’il évolue dans un environnement sain. Par ailleurs, un salarié bien dans son lieu de travail est nettement plus performant. Il est […]